Как написать, составить - приказ о снятии выговора
Приказ
о снятии выговора
[Наименование организации]
[Юридический адрес]
№ [номер приказа]
[Дата составления приказа]
О снятии выговора
На основании [указать основание, например, результат проверок, выполнение сотрудником условий, представление руководителя и т.д.] и в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации приказываю:
- Снять выговор с [Ф.И.О. сотрудника], занимающего должность [должность] в [отдел/подразделение] за [указать причину, за которую был вынесен выговор].
- Сообщить [Ф.И.О. сотрудника] о снятии выговора и довести данное решение до его сведения под роспись.
- Внести соответствующие изменения в личное дело [Ф.И.О. сотрудника] и устранить все записи о выговоре в трудовой книжке.
- Контроль за выполнением данного приказа возложить на [должность ответственного лица].
[Указать основание для снятия выговора]
Исполнитель:
[Ф.И.О. ответственного за исполнение приказа]
[Должность]
Подпись
[Ф.И.О. руководителя]
[Должность]
Примечание:
- Убедитесь, что все персональные данные и реквизиты заполнены корректно.
- Приказ должен быть подписан уполномоченным лицом и зарегистрирован в журнале приказов организации.
- Обязательно ознакомьте сотрудника с приказом под роспись.