Приказ о продлении сроков инвентаризации образец

Как написать, составить - приказ о продлении сроков инвентаризации​


Вот образец приказа о продлении сроков инвентаризации, который вы можете использовать как основу. Имейте в виду, что вам может потребоваться внести изменения в зависимости от специфики вашей организации и ситуации.

Приказ № ___

О продлении сроков инвентаризации


В связи с необходимостью дополнительного времени для завершения инвентаризации и для обеспечения более тщательной проверки и учета всех материальных ценностей, а также с целью соблюдения стандартов учета и отчетности, на основании [укажите документ или регламент, на основе которого принимается решение], приказываю:

  1. Продлить сроки проведения инвентаризации: Инвентаризация, начатая [укажите дату начала инвентаризации], должна быть завершена не позднее [новая дата завершения инвентаризации].
  2. Назначить ответственными:
    • Главный бухгалтер [Ф.И.О.] – контроль за проведением инвентаризации и её завершением в установленный срок.
    • Ответственные лица по инвентаризации: [Ф.И.О. сотрудников, которые отвечают за конкретные участки инвентаризации].
  3. Организовать работу комиссии:
    • Обеспечить проведение инвентаризации в соответствии с установленными методиками и процедурами.
    • Обновить график проведения инвентаризации и информировать всех участников процесса.
  4. Обеспечить:
    • Доступность всех необходимых документов и материалов для проведения инвентаризации.
    • Своевременное предоставление отчетов и рекомендаций по результатам инвентаризации.
  5. Контроль за исполнением приказа возложить на: [Ф.И.О. должностного лица, ответственного за контроль].
Приказ вступает в силу с момента подписания.

Генеральный директор / Директор / [Ваша должность]

[Ф.И.О.]

Дата: [укажите дату]

Подпись: ___________

С приказом ознакомлены:

  1. [Ф.И.О. и должность ответственного лица] - Подпись: ___________
  2. [Ф.И.О. и должность ответственного лица] - Подпись: ___________
Этот образец можно адаптировать под конкретные требования вашей организации.
 
Назад
Сверху