Приказ о порядке на рабочем месте образец

Как написать, составить - приказ о порядке на рабочем месте​

Понятно. Вот образец приказа о порядке на рабочем месте, который охватывает несколько аспектов. Убедитесь, что вы адаптируете его в соответствии с конкретными требованиями и особенностями вашей организации.

Приказ

О порядке на рабочем месте

В целях обеспечения эффективной организации труда, соблюдения норм безопасности и улучшения условий работы на рабочем месте, приказываю:

1. Общие требования к рабочему месту: 1.1. Все сотрудники обязаны поддерживать чистоту и порядок на своих рабочих местах. 1.2. Личные вещи должны храниться в отведенных местах. Запрещается оставлять их на рабочих поверхностях.
   
2. Рабочий режим: 2.1. Рабочий день начинается в [время начала] и заканчивается в [время окончания]. Перерывы для отдыха и питания устанавливаются в соответствии с трудовым законодательством и внутренними регламентами. 2.2. Отсутствие на рабочем месте должно быть согласовано с непосредственным руководителем и оформлено соответствующим образом.
   
3. Требования к поведению: 3.1. Соблюдать нормы корпоративной этики и культуры. 3.2. Запрещается использование мобильных телефонов и других электронных устройств для личных нужд в рабочее время, за исключением случаев, предусмотренных внутренними регламентами.
   
4. Организация рабочего пространства: 4.1. Рабочие места должны быть оснащены необходимым оборудованием и средствами для выполнения трудовых обязанностей. 4.2. Неправильное использование и несанкционированное изменение рабочего оборудования запрещено.
   
5. Безопасность на рабочем месте: 5.1. Сотрудники обязаны соблюдать правила охраны труда и техники безопасности, установленные для их рабочей области. 5.2. В случае обнаружения неисправностей в оборудовании или возникновения аварийных ситуаций необходимо немедленно сообщить об этом ответственному лицу и принять меры по устранению угроз.
   
6. Ответственность за нарушение порядка: 6.1. Нарушение установленного порядка влечет за собой меры дисциплинарного воздействия в соответствии с трудовым законодательством и внутренними регламентами компании. 6.2. За несоблюдение правил охраны труда и безопасности могут быть применены более строгие меры в соответствии с законодательством.
   
7. Контроль за исполнением приказа: 7.1. Контроль за выполнением настоящего приказа возлагается на [должность ответственного лица]. 7.2. Регулярные проверки и контроль за соблюдением порядка на рабочем месте будут проводиться [периодичность проверок].
   

Приказ вступает в силу с [дата].

**Директор