Как написать, составить - приказ о переводе в обособленное подразделение
Вот пример приказа о переводе сотрудника в обособленное подразделение. Этот образец можно адаптировать в зависимости от ваших потребностей и специфики компании:
Приказ № [номер]
о переводе сотрудника в обособленное подразделение
г. [город]
[дата]
В соответствии с трудовым договором, внутренними нормативными актами и на основании заявления сотрудника/распоряжения руководства,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Перевести сотрудника [ФИО полностью], занимающего должность [должность] в [подразделение, в котором работал до перевода], в обособленное подразделение [наименование обособленного подразделения], расположенное по адресу: [адрес обособленного подразделения].
- Перевод осуществляется с [дата перевода]. При этом сохранить за сотрудником прежнюю должность и оклад/вознаграждение в соответствии с трудовым договором и действующими нормативными актами.
- Кадровой службе [название кадровой службы или ответственного лица] провести все необходимые мероприятия по оформлению перевода, включая изменение трудовой книжки и внесение изменений в учетные записи.
- Руководству обособленного подразделения [наименование обособленного подразделения] обеспечить включение сотрудника в штатное расписание данного подразделения и предоставить ему необходимые рабочие условия.
- Ответственность за выполнение данного приказа возложить на [ФИО должность лица, ответственное за выполнение приказа].
- Контроль за исполнением данного приказа оставляю за собой.
[ФИО полностью]
[Подпись]
[М.П.]
Согласовано:
[ФИО должность]
[Подпись]
[Дата]
Исполнитель:
[ФИО должность]
[Подпись]
[Дата]
Этот образец содержит основные положения приказа о переводе сотрудника. Если у вас есть специфические требования или особенности, их можно учесть в соответствии с внутренними правилами вашей компании.