Приказ на замечание работнику образец

Как написать, составить - приказ на замечание работнику​

[Наименование организации]

[Адрес организации]

[Телефон]

ПРИКАЗ

«[Дата]»

№ [номер приказа]

О ЗАМЕЧАНИИ РАБОТНИКУ

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, внутренними правилами и положениями организации, а также в связи с выявленными нарушениями трудовой дисциплины,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Сделать замечание [Ф.И.О. работника, должность] в связи с нарушением трудовой дисциплины, а именно:
   
   • [Описание конкретного нарушения, например: опоздание на рабочее место, нарушение требований по охране труда и безопасности, неисполнение трудовых обязанностей и т.д.]
   • [Дата и время, когда произошло нарушение, если применимо]
   • [Места или ситуации, где было зафиксировано нарушение, если применимо]
2. Проводить разъяснительную работу с работником по поводу необходимости соблюдения трудовой дисциплины и исполнения трудовых обязанностей в полном объеме.
   
3. Контролировать выполнение работником трудовых обязанностей и соблюдение внутреннего распорядка.
   
4. О данном приказе уведомить работника под роспись.
   
5. Контроль за исполнением данного приказа возложить на [Ф.И.О. лица, ответственного за контроль].
   

Основание: Нарушение трудовой дисциплины [ссылка на документ или основание, если есть].

Приказ довести до сведения работника и внести в личное дело.

Директор

[Ф.И.О., подпись]

[М.П.]

С приказом ознакомлен

[Ф.И.О. работника, подпись]

Этот образец можно адаптировать под конкретные случаи и требования вашей организации.