Как написать, составить - приказ на увольнение совместителя
ООО "Название компании"
Юридический адрес: [адрес]
ИНН: [ИНН]
ОГРН: [ОГРН]
ПРИКАЗ
№ [номер приказа]
о прекращении трудового договора
Москва
[дата]
На основании трудового договора № [номер договора] от [дата договора] и в соответствии со статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Уволить [ФИО работника], [дата рождения], занимающего должность [должность] по совместительству, с [дата увольнения].
- Освободить [ФИО работника] от выполнения обязанностей с [дата увольнения].
- Начальнику [структурное подразделение или имя ответственного лица] провести расчёт с работником и выдать ему трудовую книжку и иные документы в срок, установленный трудовым законодательством.
- Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на [ФИО ответственного лица] - [должность].
- Заявление работника о прекращении трудового договора
- Трудовой договор № [номер договора] от [дата договора]
- Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации
[ФИО]
[Подпись]
[М.П.]
С приказом ознакомлен:
[ФИО работника]
[Подпись]
[Дата]
Этот образец можно адаптировать под конкретные условия вашей компании.