Приказ на увольнение с удержанием отпускных образец

Как написать, составить - приказ на увольнение с удержанием отпускных​


Вот пример приказа об увольнении с удержанием отпускных. Этот образец можно адаптировать под конкретные условия вашей организации.

Приказ № __

о прекращении трудового договора и удержании отпускных

Дата:
_______________

Место составления: _______________

В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и внутренними документами организации, на основании заявления работника и с учётом существующих задолженностей по отпускным, приказываю:

  1. Уволить _______________ (Ф.И.О. сотрудника), занимающего должность ___________, с "" ___________ 20 года по основанию _______________ (например, по собственному желанию).
  2. Удержать из суммы окончательного расчета за период увольнения отпускные в размере _______________ рублей (указать сумму в соответствии с расчётами), которые были выплачены ранее и не использованы в полном объёме.
  3. Осуществить окончательный расчёт с работником и выдать все причитающиеся ему денежные средства за исключением удержанных отпускных, не позднее "" ___________ 20 года.
  4. Произвести все необходимые расчёты и оформить документы по завершению трудового договора в соответствии с действующим законодательством.
Основание:

  • Заявление работника от "" ___________ 20 года
  • Приказ о предоставлении отпускных (если имеется)
  • Книга учёта движения трудовых книжек
Руководитель организации:

(Ф.И.О., должность, подпись)

Главный бухгалтер:

(Ф.И.О., должность, подпись)

Сотрудник:

(Ф.И.О., подпись)

Этот образец нужно адаптировать под конкретные данные вашей организации. Убедитесь, что все расчёты выполнены правильно, и что соблюдены все требования трудового законодательства.
 
Назад
Сверху