Как написать, составить - приказ на уменьшение заработной платы
Приказ № [номер]
о внесении изменений в трудовой договор
г. [город]
Дата: [дата]
В связи с [указать причину, например, изменением экономической ситуации, реорганизацией, изменением объема работы и т.д.] и в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, приказываю:
- Уменьшить размер заработной платы [Ф.И.О. работника], занимающему должность [должность] с [текущая зарплата] до [новая зарплата], начиная с [дата вступления изменений в силу].
- Внести соответствующие изменения в трудовой договор работника от [дата заключения трудового договора] и в учётные документы предприятия.
- Работнику [Ф.И.О.] уведомить о внесении изменений в трудовой договор под роспись.
- Ответственность за реализацию данного приказа возложить на [Ф.И.О. ответственного лица, должность].
- Контроль за исполнением приказа возложить на [Ф.И.О. ответственного лица, должность].
Подпись:
[Ф.И.О. руководителя]
[Должность]
[Подпись]
М.П.
Убедитесь, что все данные, указанные в приказе, соответствуют реальной ситуации и требованиям законодательства.