Приказ на строгий выговор образец

Как написать, составить - приказ на строгий выговор​

Приказ № [номер]

о строгом выговоре

г. [Город]

[Дата]

О строгом выговоре

В связи с нарушением трудовой дисциплины и установленного порядка работы, а именно: [указать конкретное нарушение, например, нарушение рабочего распорядка, неисполнение должностных обязанностей и т.д.], и на основании [указать нормативный акт или внутренний документ, на основании которого выносится выговор, например, Трудового кодекса РФ, локальных актов компании и т.д.],

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Вынести строгий выговор сотруднику [Ф.И.О. сотрудника], занимающему должность [должность] в [название отдела или подразделения].
   
2. Объяснительная записка сотрудника [Ф.И.О.] от [дата] по поводу [причина нарушения] признана недостаточной, в связи с чем принятие меры дисциплинарного взыскания в виде строгого выговора является обоснованным.
   
3. Обязать сотрудника [Ф.И.О.] устранить допущенные нарушения в срок до [указать срок] и впредь строго соблюдать трудовую дисциплину и правила внутреннего распорядка компании.
   
4. Ознакомить сотрудника [Ф.И.О.] с данным приказом под роспись.
   

Директор

[Ф.И.О.]

[Подпись]

Согласовано:

HR-директор

[Ф.И.О.]

[Подпись]

Сотрудник

[Ф.И.О.]

[Подпись, подтверждающая ознакомление]

Обратите внимание, что необходимо указать конкретные данные о нарушении, а также соблюсти все внутренние процедуры вашей организации.