Как написать, составить - приказ на принятие на работу казахстан
Образец приказа о принятии на работу в Казахстане может выглядеть следующим образом. Такой документ используется для оформления трудовых отношений между работодателем и сотрудником, и он обязательно должен быть оформлен в письменной форме.
Организация: ТОО «Название компании»
Дата: ______________
Город: ______________
ПРИКАЗ № ____________
О принятии на работу
В соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан и на основании заключенного трудового договора № ________ от ________, ПРИКАЗЫВАЮ:
- Принять на работу с ___________ (дата) гражданина(ку) ____________ (ФИО) на должность ____________ (название должности) в ____________ (наименование подразделения, если применимо) с установленным окладом в размере _________ тенге.
- Назначить испытательный срок на ________ (указать срок в месяцах) месяцев.
- Установить режим рабочего времени: ___________ (полный рабочий день, частичная занятость и т. д.), с графиком работы: ___________ (указать часы работы).
- Ответственность за ознакомление сотрудника с должностной инструкцией и правилами внутреннего трудового распорядка возложить на ____________ (ФИО, должность ответственного лица).
- Приказ вступает в силу с момента подписания.
Трудовой договор № ________ от ________
Заявление о приеме на работу от ________ (дата)
Директор: ____________ (ФИО)
Главный бухгалтер: ____________ (ФИО)
Сотрудник: ____________ (ФИО)
Подписи:
Директор _____________
Главный бухгалтер _____________
Сотрудник _____________
Этот образец можно адаптировать в зависимости от конкретных нужд компании, например, можно добавить пункты об условиях оплаты труда, доплатах, премиях, а также об условиях продления или прекращения трудовых отношений.