Как написать, составить - приказ на премирование работников рб
В Республике Беларусь (РБ) приказ на премирование сотрудников — это официальный документ, которым руководитель организации распоряжается о начислении премий сотрудникам за определенные достижения или результаты работы. Вот примерный образец такого приказа:
Государственный герб Республики Беларусь
Название организации
ПРИКАЗ
г. [Город]
[Дата]
№ [Номер приказа]
О премировании работников
В связи с [основание для премирования: успешное выполнение производственных заданий, достижение высоких показателей в работе, выполнение плана, значительный вклад в развитие предприятия и т.д.], на основании [указать нормативный акт, если применимо] и в соответствии с [устав организации, трудовой договор и т.д.],
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Премировать работников [название отдела, подразделения] в следующем порядке:
1.1. [ФИО сотрудника, должность] — [размер премии, %, сумма в рублях];
1.2. [ФИО сотрудника, должность] — [размер премии, %, сумма в рублях];
...
- Основание для премирования: [указать документальное основание, например, протокол заседания комиссии, производственный отчёт, личное представление руководителя и т.д.].
- Главному бухгалтеру (ФИО) обеспечить начисление и выплату премий в соответствии с настоящим приказом.
- Контроль за выполнением приказа возлагаю на [ФИО, должность ответственного лица].
[ФИО]
[Подпись]
С приказом ознакомлены:
[ФИО сотрудника] [Подпись] [Дата]
Пояснения:
- Основание для премирования: Укажите, за что именно сотрудникам выплачивается премия — выполнение планов, инициатива, успешное завершение проекта и т.д.
- Персоналии и размеры премий: Перечислите сотрудников, их должности и конкретные суммы или проценты премии.
- Контроль и выполнение: Назначьте ответственного за выполнение приказа, обычно это главный бухгалтер или начальник отдела кадров.
- Подписи: Обязательно нужны подписи как руководителя, так и сотрудников, которые ознакомились с приказом.