Как написать, составить - приказ досрочное увольнение по сокращению штата
Создание приказа о досрочном увольнении сотрудника по сокращению штата требует внимательности, поскольку этот документ имеет юридическую силу и должен соответствовать трудовому законодательству. Привожу вам образец, который вы можете использовать.
Образец приказа о досрочном увольнении по сокращению штата
Общество с ограниченной ответственностью "Название компании"
Приказ № ___
г. [Город]
[Дата]
О досрочном увольнении сотрудника по сокращению штата
В связи с сокращением численности или штата работников (статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации) и на основании пункта __ (указать пункт статьи 81 ТК РФ) Трудового кодекса Российской Федерации, приказываю:- Уволить досрочно с [дата увольнения] [Ф.И.О. сотрудника], занимающего должность [наименование должности], в связи с сокращением штата.
- Компенсировать [Ф.И.О. сотрудника] в размере [размер компенсации], в соответствии со статьей 178 Трудового кодекса Российской Федерации.
- Выплатить [Ф.И.О. сотрудника] выходное пособие в размере среднего месячного заработка за [указать количество месяцев], согласно статье 178 Трудового кодекса Российской Федерации.
- Бухгалтерии произвести полный расчет с [Ф.И.О. сотрудника] в последний рабочий день.
- Ответственным за исполнение настоящего приказа назначить [Ф.И.О. ответственного лица, должность].
Генеральный директор
__________________ [Ф.И.О.]
С приказом ознакомлен:
__________________ [Ф.И.О. сотрудника]
[Дата ознакомления]
Этот образец можно адаптировать под конкретные условия вашей организации, однако важно убедиться, что все действия соответствуют законодательству и сотруднику предоставлены все предусмотренные законом гарантии и компенсации.