Как написать, составить - перевод на полную ставку приказ
Чтобы перевести сотрудника на полную ставку, нужно издать приказ. Вот образец такого приказа:
ООО "Название компании"
Приказ
№ __
Дата: ..____
О переводе сотрудника на полную ставку
В соответствии с трудовым законодательством и в целях оптимизации рабочей нагрузки,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Перевести с "..____" [Ф.И.О. сотрудника], занимающего должность [текущая должность], на полную ставку в качестве [новая должность] с окладом [указать сумму] рублей.
- Установить режим рабочего времени для [Ф.И.О. сотрудника] в соответствии с нормами рабочего времени, установленными для полной ставки.
- Уведомить [Ф.И.О. сотрудника] о переводе и внести соответствующие изменения в трудовой договор.
- Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на [должность лица, ответственного за исполнение приказа].
- Заявление сотрудника от "..____".
- Решение [должность лица, принимающего решение].
[Ф.И.О.]
[Подпись]
[М.П.]
С приказом ознакомлен
[Ф.И.О. сотрудника]
[Дата]
[Подпись]
Этот образец можно адаптировать под конкретные нужды вашей компании. Убедитесь, что все данные указаны корректно, а также что все правовые аспекты учтены.