Как написать, составить - приказа об отмене приема на работу
Вот пример приказа об отмене приема на работу:
ООО "Пример"
Приказ
Об отмене приема на работу
№ 45
Дата: 17 августа 2024 года
Москва
На основании статьи 71 Трудового кодекса Российской Федерации и в связи с изменением организационных потребностей, приказываю:
- Отменить решение о приеме на работу гражданина Иванова Ивана Ивановича на должность "Специалист по работе с клиентами" в ООО "Пример", которое было оформлено приказом № 42 от 10 августа 2024 года.
- Признать недействительными все документы, связанные с указанным приемом на работу, включая трудовой договор и все сопутствующие соглашения и уведомления.
- Информировать гражданина Иванова Ивана Ивановича о принятом решении и предоставить ему разъяснения по поводу отмены приема на работу.
- Отменить назначение Иванова Ивана Ивановича на испытательный срок и прекращение оформления необходимых для трудоустройства документов.
- Руководителю отдела кадров обеспечить выполнение данного приказа и подготовить все необходимые документы для учета изменений в кадровом учете.
- Контроль за исполнением данного приказа оставляю за собой.
ООО "Пример"
Петров Петр Петрович
(подпись)
(печать)
Этот образец приказа можно адаптировать под конкретные условия вашей организации.