Как написать, составить - приказа об отмене положения о премировании
[Наименование организации]
Приказ
№ [номер приказа]
от [дата]
Об отмене Положения о премировании
В связи с [указать причину, например, изменениями в организационной структуре, изменениями в финансовой политике или иными обоснованными причинами],
Приказываю:
- Отменить Положение о премировании [указать название документа и номер], утвержденное [дата утверждения] и действующее с [дата начала действия], в полном объеме.
- Ответственность за выполнение приказа возложить на [указать должность или ФИО ответственного лица], который должен обеспечить:
- Ознакомление сотрудников с данным приказом.
- Корректировку внутренней документации в соответствии с отменой Положения.
- Проведение необходимых расчетов и корректировок в финансовых и кадровых документах.
- Рекомендовать [указать, если необходимо, например, разработать новое Положение о премировании или внести изменения в существующие положения и документы] в соответствии с актуальными потребностями и условиями работы организации.
- Приказ вступает в силу с [дата вступления в силу].
Директор
[ФИО]
[Подпись]
С приказом ознакомлены:
- [ФИО, должность]
- [ФИО, должность]
Пожалуйста, уточните и адаптируйте данный шаблон в соответствии с вашими конкретными требованиями и внутренними регламентами.