Как написать, составить - приказа об освобождении от должности
Для подготовки приказа об освобождении от должности важно учитывать несколько ключевых элементов. Вам потребуется указать:
- Наименование организации и дата.
- Название документа (например, "Приказ о освобождении от должности").
- ФИО сотрудника и должность, с которой он освобождается.
- Основание освобождения (например, по собственному желанию, в связи с сокращением штата и т.д.).
- Дата, с которой вступает в силу освобождение.
- Должностные обязанности, которые выполнены или должны быть переданы другому сотруднику.
- Подпись руководителя организации и печать (если требуется).
ООО "Пример"
Приказ
г. Москва, 17 августа 2024 года
№ 45
О освобождении от должности
В соответствии с [указать основание], приказом освобождается от должности [ФИО сотрудника], занимавший должность [должность] с [дата начала работы]. Освобождение вступает в силу с [дата].
[ФИО] обязан передать все дела и документы [кому передает] до [дата].
Директор [ФИО]
Этот образец можно адаптировать под конкретные условия вашей организации.