Как написать, составить - приказа о переводе по производственной необходимости
ПРИКАЗ
о переводе работника по производственной необходимости
№ __
г. [Город]
[Дата]
В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и в целях оптимизации работы предприятия, на основании внутреннего распоряжения и в связи с производственной необходимостью приказываю:
- Перевести [Ф.И.О. работника], [должность работника], [отдел/служба], в [другую должность] в [другой отдел/службу] с [дата перевода].
- Установить новую должностную инструкцию и определить обязанности для [Ф.И.О. работника] в соответствии с новыми условиями работы.
- Изменить трудовой договор в соответствии с изменениями, указанными в данном приказе, с учётом нового места работы и новых условий труда.
- Оповестить [Ф.И.О. работника] о произведённых изменениях, ознакомить его с новыми обязанностями и условиями труда, а также проинформировать бухгалтерию о необходимости корректировки начислений заработной платы.
- Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на [Ф.И.О. ответственного лица, должность].
Подпись: _____________________
(Ф.И.О. руководителя)
М.П. (если имеется)
Ознакомлен: _____________________
(Ф.И.О. работника)
Обратите внимание, что в приказе указываются:
- Номер приказа и дата его составления.
- Город, где издаётся приказ.
- Причины перевода и конкретные изменения.
- Дата, с которой вступает в силу перевод.
- Ответственные лица и их задачи по исполнению приказа.