Образец приказа о невыполнении приказа

Как написать, составить - приказа о невыполнении приказа​


Приказ

"_" ________ 20 г. № ___

О невыполнении приказа


В связи с выявлением факта невыполнения приказа № ___ от "_" ________ 20 г., "_____" (Ф.И.О. сотрудника) не исполнил (а) указания, содержащиеся в вышеуказанном приказе, и в соответствии с действующими правилами и регламентом предприятия,

ПРИКАЗЫВАЮ:

  1. Установить факт нарушения. Признается факт невыполнения приказа № ___ от "_" ________ 20 г., в результате чего (опишите последствия, например, нарушение сроков выполнения работы, ущерб и т.д.).
  2. Провести разбор. Назначить разбор инцидента с участием (Ф.И.О. сотрудника) и (Ф.И.О. руководителя) до "_" ________ 20 г. на предмет причин невыполнения приказа и определения мер ответственности.
  3. Принять меры. В зависимости от результатов разбора принять необходимые меры для устранения причин нарушения и предотвращения подобных случаев в будущем, в том числе:
    • Взыскание с сотрудника (по желанию, или оставить без указания).
    • Дополнительное обучение или консультации.
    • Другие действия, предусмотренные внутренними нормативными актами компании.
  4. Контроль исполнения. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на (Ф.И.О. ответственного лица), срок выполнения - до "_" ________ 20 г.
Основание: Факт невыполнения приказа № ___ от "_" ________ 20 г.

Руководитель организации

(Ф.И.О., должность)

Подпись: ____________

Дата: "_" ________ 20 г.

Согласовано:

(Ф.И.О., должность, если требуется)

Подпись: ____________

Дата: "_" ________ 20 г.

Исполнители:

(Ф.И.О., должности сотрудников, которые должны ознакомиться и принять к исполнению)

Подпись: ____________

Дата: "_" ________ 20 г.

Этот образец можно адаптировать в зависимости от конкретных требований и ситуации в вашей организации.
 
Назад
Сверху