Как написать, составить - приказа о направлении работника на обучение
ПРИКАЗ
о направлении работника на обучение
№ ____
г. [Город]
Дата: [дата]
На основании [указать документ или основание, например, "плана повышения квалификации сотрудников на 2024 год"] и в соответствии с [указать нормативный акт, например, "Трудовым кодексом Российской Федерации"],
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Направить [Ф.И.О. работника, должность] на обучение в [указать учебное заведение или курс] по программе [название программы] в период с [дата начала обучения] по [дата окончания обучения].
- Обеспечить [Ф.И.О. работника] выполнение всех необходимых организационных процедур, связанных с обучением, а также контроль за качеством прохождения курса.
- Компенсировать все расходы, связанные с обучением, в соответствии с установленными нормами и правилами компании.
- Установить, что по завершению обучения [Ф.И.О. работника] обязуется предоставить отчет о прохождении курса и применении полученных знаний на рабочем месте.
- Назначить ответственным за организацию и контроль процесса обучения [Ф.И.О. ответственного лица, должность].
- В случае неисполнения работником обязанностей, связанных с обучением, включая предоставление ложной информации, [Ф.И.О. работника] несет ответственность в соответствии с трудовым законодательством и внутренними нормативными актами компании.
Контроль за исполнением: [Ф.И.О. ответственного лица, должность]
Директор: [Ф.И.О. директора]
Подпись: ________________
М.П.
С приказом ознакомлен(а): [Ф.И.О. работника]
Подпись: ________________
Дата: [дата]
Этот образец можно адаптировать под конкретные требования вашей организации и особенности обучения.