Образец приказ о дисциплинарном наказании образец

Как написать, составить - приказ о дисциплинарном наказании образец​


Приказ

о дисциплинарном наказании

г. [Город]

[Дата]

№ [Номер приказа]


В связи с нарушением трудовой дисциплины (указать конкретное нарушение, например, прогул, нарушение трудовой дисциплины, неисполнение обязанностей и т.д.), и в соответствии с действующим законодательством и внутренними нормативными актами компании,

ПРИКАЗЫВАЮ:

  1. Назначить [Ф.И.О. сотрудника], занимающему должность [должность], дисциплинарное наказание в виде [вид наказания, например, выговор, строгий выговор, штраф и т.д.].
  2. Основание для наказания:
    • [Описание нарушения, дата его совершения, ссылки на документы, если есть, и т.д.]
  3. Права и обязанности:
    • [Указать, что сотрудник имеет право на обжалование приказа в установленном порядке, а также права и обязанности, связанные с наказанием, если таковые есть.]
  4. Контроль за исполнением:
    • [Указать, кто будет контролировать исполнение данного приказа.]
  5. Порядок обжалования:
    • [Указать, как и куда сотрудник может обжаловать данный приказ, если есть возможность.]
Руководитель:

[Ф.И.О., должность, подпись]

Сотрудник:

[Ф.И.О., должность, подпись (если требуется)]

Дата ознакомления:

[Дата]

Этот образец приказа следует адаптировать в соответствии с конкретной ситуацией и внутренними регламентами вашей организации. Также может потребоваться консультация с юристом для обеспечения соответствия всем юридическим требованиям.
 
Назад
Сверху