Как написать, составить - объявление замечания работнику приказ
Приказ
№ ___________
«»________ 20__ г.
О внесении замечания
В связи с нарушением трудовой дисциплины, а именно [опишите конкретное нарушение, например, "несвоевременное выполнение служебных обязанностей" или "нарушение правил внутреннего трудового распорядка"], и в соответствии с [укажите нормативные акты или внутренние документы организации, которые регулируют данный вопрос, например, "Трудовым кодексом Российской Федерации" или "Внутренним трудовым распорядком"],
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Внести замечание [Ф.И.О. работника], занимающему должность [должность], в связи с вышеуказанным нарушением.
- Напомнить о необходимости соблюдения трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка.
- Обратить внимание на последствия повторного нарушения трудовой дисциплины, в том числе на возможность применения более строгих мер дисциплинарного воздействия.
- Провести индивидуальную беседу с работником с целью разъяснения причин и последствий нарушения, а также возможных мер для предотвращения подобных ситуаций в будущем.
- Контроль за исполнением данного приказа возложить на [Ф.И.О. ответственного лица, например, начальника отдела кадров или непосредственного руководителя].
Дата: «»________ 20__ г.
Подпись: ______________________
Ф.И.О.: ______________________
Должность: ____________________
Убедитесь, что все поля заполнены корректно и соответствуют внутренним требованиям вашей организации.