Как написать, составить - как написать приказ на премию
Для написания приказа на премию важно следовать определённой структуре. Вот образец приказа, который можно адаптировать под свои нужды:
Приказ
О премировании сотрудников
№ [номер приказа]
[Дата]
На основании [документ, на основании которого принимается решение, например, "положения о премировании", "должностных обязанностей", "плана поощрений" и т.д.], и в связи с [основание для премирования, например, "выдающимися достижениями", "успешным выполнением проекта" и т.д.],
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Премировать:
1.1. [Ф.И.О. сотрудника], [должность], [отдел/подразделение], за [конкретное достижение или успех] в размере [сумма премии].
1.2. [Ф.И.О. сотрудника], [должность], [отдел/подразделение], за [конкретное достижение или успех] в размере [сумма премии].
(и так далее для каждого сотрудника, который получает премию)
- Ответственность за исполнение данного приказа возложить на [должность ответственного лица, например, "главного бухгалтера"].
- Контроль за исполнением данного приказа оставляю за собой.
[Ф.И.О.]
[Подпись]
[Дата]
Не забудьте заменить все параметры в квадратных скобках на соответствующие вашей ситуации данные.