Как написать, составить - бланк приказ по личному составу
ООО "Примерная Компания"
Приказ № 01/2024
г. Москва
Дата: 17 августа 2024 г.
О назначении (переводе, увольнении) сотрудников
На основании ст. 192 Трудового кодекса Российской Федерации, в связи с [указать основание: назначением на должность, переводом, увольнением и т.п.],
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Назначить:
1.1. [Ф.И.О. сотрудника] на должность [наименование должности] в [название подразделения] с [дата назначения].
Условия работы: [указать условия, если необходимо].
- Перевести:
2.1. [Ф.И.О. сотрудника] с должности [наименование старой должности] на должность [наименование новой должности] в [название подразделения] с [дата перевода].
Условия работы: [указать условия, если необходимо].
- Уволить:
3.1. [Ф.И.О. сотрудника] с должности [наименование должности] в [название подразделения] с [дата увольнения].
Основание: [указать основание увольнения, например, по собственному желанию, по сокращению штатов и т.п.].
- Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на [Ф.И.О. ответственного лица, должность].
[Ф.И.О.]
[Подпись]
Главный бухгалтер
[Ф.И.О.]
[Подпись]
Примечания:
- Замените квадратные скобки с текстом на актуальные данные вашей организации и сотрудников.
- Убедитесь, что все данные указаны верно и соответствуют законодательству.
- При необходимости, добавьте дополнительные пункты в зависимости от конкретной ситуации.